Animation de formations favorisant l’intégration du collaborateur lui permettant de développer des relations positives au travail en intégrant les codes du savoir-vivre professionnel.

Nouvel embauché, intérimaire, équipe existante ou nouvelle équipe, le savoir-être reste un levier important dans la cohésion et le savoir-vivre ensemble.

Gérer son stress en entreprise, réagir aux problèmes, faire face aux émotions, à ses propres et aux autres facteurs de stress qui surviennent dans votre vie professionnelle..